BCH Đảng bộ thành phố Hà Nội yêu cầu tinh gọn bộ máy phải đi đôi với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ. Trong đó, cần giảm những vị trí không cần thiết, giảm những công việc không hiệu quả, từ đó tập trung nguồn lực cho những lĩnh vực.

Ngày 12/12, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong ký ban hành Kết luận số 175-KL/TU Hội nghị lần thứ hai mươi Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội (khóa XVII).

Tại Hội nghị, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội đã biểu quyết, thống nhất kết luận một số nội dung quan trọng về tình hình thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024 và nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2025; về tài chính - ngân sách và đầu tư công.

Về nhiệm vụ thời gian tới, Thành phố tập trung vào 8 nhóm nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, tập trung cao độ việc chỉ đạo tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TƯ ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” với quyết tâm chính trị cao nhất để hoàn thành việc tổng kết sắp xếp bộ máy trong tháng 12/2024 và đầu tháng 1/2025 Thành phố phải hoàn thành việc tổng kết sắp xếp bộ máy theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương và đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm.

Trong đó, chú trọng mục tiêu xây dựng hệ thống chính trị của Thủ đô thật sự tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đồng bộ, liên thông, một cơ quan thực hiện nhiều việc, một việc chỉ giao một cơ quan chủ trì và chịu trách nhiệm chính. Khắc phục triệt để chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, hạn chế tổ chức trung gian để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của Thành phố nói riêng và yêu cầu phát triển của đất nước nói chung trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên phát triển của đất nước.

Việc tinh gọn bộ máy phải đi đôi với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ. Trong đó, cần giảm những vị trí không cần thiết, giảm những công việc không hiệu quả, từ đó tập trung nguồn lực cho những lĩnh vực then chốt.

Các lãnh đạo, người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị của Thành phố cần gương mẫu, chủ động, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ được giao theo tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng” và “Trung ương không chờ cấp tỉnh, cấp tỉnh không chờ cấp huyện, cấp huyện không chờ cơ sở”. Đồng thời, phải làm tốt công tác tư tưởng và thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động bị ảnh hưởng.

Thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, nhất là trong các lĩnh vực chi tiêu từ ngân sách nhà nước, quản lý đất đai... Tiếp tục tập trung nhận diện, rà soát các dự án có sử dụng đất chậm triển khai, kéo dài nhiều năm chưa thực hiện, dự án thu hồi đất dở dang gây lãng phí để có giải pháp tháo gỡ giải phóng nguồn lực, kiên quyết thu hồi các dự án không có khả năng thực hiện.

Tiếp tục đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án trọng điểm của Thành phố; tổ chức thực hiện tốt Luật Thủ đô; khẩn trương cụ thể hóa các nội dung, nhiệm vụ về 2 Quy hoạch của Thủ đô sau khi được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt để triển khai thực hiện. Trong đó, chú trọng đến công tác quy hoạch hai bên bờ sông Hồng, sông Đuống; quy hoạch khu vực Hồ Tây và vùng phụ cận để kết nối với huyện Đông Anh và khu vực 2 bên sông Hồng; quy hoạch không gian khu vực hồ Hoàn Kiếm theo hướng có nhiều không gian công cộng.

Đặc biệt là chuẩn bị kỹ lưỡng các điều kiện để tổ chức thành công Đại hội Đảng các cấp từ chi bộ, cấp cơ sở, phường, xã, cấp quận, huyện tiến tới Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Khẩn trương hoàn chỉnh các văn kiện Đại hội; trong đó, cần lưu ý cập nhật những quan điểm, tư tưởng chỉ đạo mới của Đảng, của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm về khát vọng, mục tiêu giàu mạnh, thịnh vượng trong thời kỳ đất nước bước vào Kỷ nguyên phát triển mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Nhân sự cấp ủy khóa mới phải được xây dựng chặt chẽ, kỹ lưỡng, đánh giá thực chất, để các nhân sự được lựa chọn phải thực sự tiêu biểu cho trí tuệ, đạo đức, gương mẫu, tâm huyết, đủ năng lực để lãnh đạo hoàn thành nhiệm vụ phát triển trong giai đoạn cách mạng mới. Kịp thời giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo, nhất là khiếu nại, tố cáo liên quan đến nhân sự đại hội.

Hoàng Lâm/VOV.VN